نظام الرواتب
يدير نظام الرواتب و يؤمن المتابعة السليمة لجميع حركات الموظف المالية المختلفة منذ بداية التعيين و لغاية نهاية الخدمة بما فيها احتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب القوانين المختلفة للشركات . كما يتابع قروض وسلف الموظفين كنظام يدعم ويتكامل مع الرواتب لتسهيل متابعة أمور الموظفين المالية.



• متوفر باللغات ( العربية – الإنجليزية ) .
• متعدد المستخدمين ومتعدد الشركات ومتعدد الفروع.
• متعدد العملات.
• إمكانية تسجيل التواريخ بالهجري أو الميلادي.
• تماثل وتطابق شكل الشاشات في كل مكان في النظام يسهل تعلم النظام والتعامل معه. •يعمل تحت بيئة أي نظام تشغيل مهما كان .
• ثنائية لغة العمل على النظام باللغة العربية أو الإنجليزية أو التحويل بينهما بمجرد النقر على زر واحد فقط.
• متابعة بيانات الرواتب الأساسية للموظفين.
• إمكانية تعريف عدة أنواع للرواتب (شهرية ، يومية ، خاصة) وصرفها تبعاً لنوعها.
• إمكانية توزيع مكونات الرواتب على مراكز تكلفة مختلفة/مشاريع مختلفة.
• إعطاء أفضل اختيار لوحدات العملة لدفـع الرواتب النقدية.
• متابعة ثوابت الشركة: ساعات العمل اليومي, عدد الرواتب السنوية ,العمل الإضافي... إلخ.
• متابعة ثوابت احتساب الراتب: شرائح الضريبة,عدد اشهر الراتب,الإعفاءات الإلزامية.. إلخ.
• متابعة الزيادات السنوية وتعديلات الراتب للموظفين.
• متابعة كافة العلاوات بمختلف أنواعها وتحديثها تبعاً للمتغيرات والقرارات الإدارية.
• متابعة كافة القطاعات سواء المتعلقة بالدولة أو قوانين الشركة الخاصة.
• متابعة القطاعات الخاصة بإشتراك الموظف في صندوق الإدخار، الضمان.
• احتساب العمل الإضافي خلال أيام العمل والعطـل تبعـاً لنظام الشركة الداخلي.
• متابعة المكافئات والحسومات تبعاً للقرارات الإداريـة.
• متابعة المعلومات الخاصة بالإعفاءات الضريبية الخاصة بالموظفين.
• احتساب الرواتب الإضافية في حال وجودها حسب نظام الشركة.
• احتساب ضريبة الدخل والضمان الإجتماعي آليـاً حسب القوانين المرعية.
• إصدار قسائم الرواتب الخاصة بالموظفين. • متابعة الرواتب المحولة إلى البنوك.
• متابعة أجور ورواتب العمال وعمال المياومة.
• يعمل النظام بشكل متكامل ومترابط مع نظام المحاسبة العامة و المستودعات.
• توفر الأنظمة عدداً كبير من التقارير يمكن إرسالها الى:
• المعاينة قبل الطباعة.
• الطابعة مباشرة.
• البريد الإلكتروني
• ملف EXCEL
• ملفPDF
• يوفر نظام حماية متخصص يسمح بإعطاء الصلاحيات للمستخدمين حتى على مستوى الحقل الواحد وصلاحيات متخصصة.


 
جميع الحقوق محفوظة © 2012 لشركة